#採用基準 #伊賀泰代
自分が採用に関わることが多く
著者がマッキンゼーで採用に関わっているということで
参考になればと思い、手にとってみました
内容としては採用に関することというよりも
リーダーシップの重要性に関して
思っていた内容とは異なりましたが
それでも興味深い内容でした
リーダーシップが大切というのは
どこでも耳にしますが、
リーダーシップがもたらす恩恵を詳しく
解説してくれている本であると感じました
調整役とまとめ役は異なり
リーダーシップはまとめ役であること
日本ではリーダーシップの総量が少なく
結果につながらないことが多いということから
まずは自分の所属する組織において
まとめ役としての「リーダーシップ」をもつ人を
増やしていく
そして会社目線としては
自分が1つ上の目線でのリーダーシップを習得する意識が
必要になってくると思いました。
★★★☆☆
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